Trousse RH – M1 : Établir la fonction RH

Bâtissez un fondement stratégique qui ancre le succès organisationnel grâce à une gestion efficace des ressources humaines. Ce cours dote les leaders de l’industrie de la transformation des aliments et boissons d’une compréhension pratique et fondée sur des scénarios de la conception, de la mise en œuvre et du maintien d’une fonction RH conforme et stratégique. Les participants exploreront comment les systèmes, processus et procédures RH sont structurés et adaptés en fonction de la taille de la main-d’œuvre, des besoins organisationnels et des objectifs d’affaires. Le cours couvre la définition de la fonction RH, l’élaboration de politiques et procédures, la création d’un manuel de l’employé et la mise en place de systèmes efficaces de gestion de l’information sur les employés. En positionnant les RH comme un partenaire d’affaires clé, les leaders renforcent la communication, la responsabilisation, l’alignement de la main-d’œuvre et la performance organisationnelle à long terme.