S.2 M.4 Ressources internes/externes (Développement)

Durée

1 heures

Modules

3 - 5 leçons

Niveau du Cadre de reconnaissance des apprentissages (LRF)

Niveau 4 Gestion/Avancé

Certificat de reconnaissance

12 000 inscrits

Description du cours

L’innovation a toujours dépendu de la capacité à rassembler les bonnes personnes et les bonnes idées — et aujourd’hui, la technologie rend cela possible à l’échelle mondiale. Ce cours explore comment les logiciels sociaux et les plateformes de collaboration numérique permettent aux organisations de tirer parti d’une expertise diversifiée, de partager les connaissances au-delà des frontières et de bâtir une culture d’innovation ouverte et inclusive qui mène à de véritables percées. Vous repartirez avec des pistes pratiques pour mettre à profit ces outils afin d’innover plus rapidement et plus efficacement.

Compétences que vous acquerrez :

  • Sens des affaires

Objectifs d'apprentissage

  • Accélérez les livraisons et réduisez les risques en comprenant comment les ressources internes et externes influencent la rapidité, les coûts, la qualité et les résultats des projets.
  • Évitez les lacunes et les surprises en créant un plan de ressources qui clarifie les rôles, la capacité, les échéanciers, les responsabilités et les attentes envers les fournisseurs et les partenaires.
  • Utilisez les ressources de façon stratégique en affectant les personnes, les outils et les partenaires aux travaux prioritaires, en comblant les écarts de compétences et en augmentant la capacité d'exécution lorsque la demande croît.
  • Appliquez les bonnes pratiques généralement reconnues en définissant les responsabilités, en documentant la portée et les livrables, en établissant des ANS et des échéanciers, en suivant la capacité, en gérant les transferts et en révisant régulièrement la performance.

À qui s'adresse ce cours?

  • Innovateurs
  • Membres d'équipe et leaders
  • Propriétaires de petites entreprises

299 $ CA

33 % de rabais

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