DÉI – Série 1 – L’organisation consciente de la diversité, de l’équité et de l’inclusion

Cultivez une organisation où l’équité et l’inclusion guident chaque décision. Ce cours offre aux leaders et aux employés de l’industrie de la transformation des aliments et des boissons une compréhension pratique, fondée sur des mises en situation, de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DÉI) et de son incidence sur la culture et la performance en milieu de travail. Les participants acquerront des bases solides en terminologie DÉI, en dimensions de la diversité, en philosophies DÉI couramment appliquées ainsi qu’en matière de biais inconscients et de privilèges. Le cours met l’accent sur la sensibilisation, la responsabilisation et la responsabilité partagée, tout en présentant des stratégies pratiques pour intégrer la DÉI aux décisions de leadership et aux interactions quotidiennes en milieu de travail. Au moyen d’une réflexion guidée et de mises en situation réelles, les apprenants acquièrent les outils nécessaires pour renforcer la confiance, améliorer la collaboration, attirer des talents diversifiés et soutenir des milieux de travail équitables et performants.