DÉI – Série 2 – Race et culture dans le milieu de travail DÉI

Renforcez la sensibilisation culturelle pour bâtir des équipes plus inclusives. Ce cours offre aux leaders et aux employés de l’industrie de la transformation des aliments et des boissons un apprentissage pratique, fondé sur des mises en situation, pour comprendre comment la race, la culture et l’expérience vécue façonnent les interactions au travail et la dynamique d’équipe. Les participants exploreront les idées fausses courantes sur la race, la culture et l’ethnicité; examineront comment l’attitude défensive peut nuire aux efforts d’inclusion et de lutte contre le racisme; et apprendront comment les personnes et les organisations progressent le long du continuum interculturel. Le cours présente également les différentes formes de racisme et d’antiracisme qui peuvent exister en milieu de travail, en mettant l’accent sur le dialogue respectueux, la conscience de soi et les pratiques de leadership inclusif. En développant la compétence culturelle, les apprenants acquièrent la confiance et les outils nécessaires pour faciliter des conversations significatives, renforcer la collaboration et créer des milieux de travail équitables et inclusifs où les équipes diversifiées peuvent s’épanouir.